.Descripción:Coyoacán,.Horario:Lunes a, 9:A 18:Horas.Escolaridad:Licenciatura o Maestría en Sociología, Ciencia Política, Economía, Relaciones Internacionales y afines.Tipo de contratación:HonorariosIdioma:Español e Inglés avanzado.Objetivo del puesto:Desarrollar las acciones de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje programática y organizacional.Funciones:Coadyuvar en el desarrollo y la implementación del sistema de información y sistema de gestión de calidad que se alimenta de datos relevantes, del entorno donde se implementan los Programas, así como del acceso a Derechndamentales de Niñas, Niños, Adolescentes y jóvenes participantes.Participar en el seguimiento de indicadores del Sistema de Gestión de Calidad, la elaboración y diseño de instrumentos de información requeridos el proceso de MERA.Comunicación interinstitucional con las direcciones y áreas correspondientes el cumplimiento de objetivos.Participar activamente en la agenda de aprendizaje y otras iniciativas relacionadas con la mejora continua de la organización.Elaborar teoría de cambio, desarrollo del marco lógico, planes de monitoreo y evaluación, así como herramientas captación, sistematización, elaboración de informes, y difusión de información relativa a los alcances de los proyectos.Armonizar los sistemas de información existentes y/o desarrollar los pertinentes el seguimiento programático de la implementación de los programas y actividades de MERA.Apoyar la estrategia de aprendizaje y mejoramiento continuo de los programas y rtalecimiento del proceso de MERA, lo cual conlleva trabajo de análisis y evaluación del desempeño e impacto de avances.Participar en proyectos de investigación que sedesarrollen en SCMX.Asegurar la calidad y oportuna recolección de los datos de monitoreo de los programas y proyectos que sean asignados.Elaborar informes tanto de avances como de resultados de las acciones desarrolladas el monitoreo y evaluación de los programas y acciones que se realicen en SCMX.Coordinar los levantamientos de información.Elaborar instrumentos de recolección de información cuantitativos y cualitativos.Las que le sean asignadas como apoyo a la Coordinación de MERA y la de Calidad y Asuntos Internacionales.Todas aquellas actividades inherentes al puesto.Las actividades antes mencionadas no son exhaustivas y la línea de mando directo podrá solicitar su nsión con base en las necesidades identificadas por la organización, así como teniendo en cuenta las habilidades y experiência de quien ocupa el puesto. Competencias:Trabajo en equipo.Comunicación eficaz.Capacidad de adaptación.Creatividad e innovación.Perfil/RequisitosExperiência:Análisis y procesamiento de datos cuantitativos y cualitativos.Ivestigación sobre temas sociales y derechos humanos.Trabajo con organizaciones de la sociedad civil.Uso de paquetes estadísticos (STATA, SPSS,etc).Uso de Power BI