Perfil del CargoBuscamos una persona con título universitario y experiência en la gestión de recursos, administración de bonificaciones e interacción efectiva con cargos medios y altos dentro de la organización. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, adaptándose a audiencias jóvenes y actuales, además de mostrar fortaleza para trabajar bajo presión. El perfil ideal incluye competencias destacadas en la implementación de acciones comerciales, motivación y liderazgo de equipos de ventas, y seguimiento riguroso al cumplimiento de metas comerciales.Responsabilidades del Puesto1. Implementación de estrategias comerciales:Llevar a cabo las estrategias comerciales y promocionales diseñadas por la Dirección Comercial del Proyecto, asegurando su ejecución eficaz en los centros de contacto.2. Supervisión de actividades diarias:Desarrollar y monitorear las actividades de los asesores comerciales, proporcionando soporte y dirección en el día a día.3. Motivación y seguimiento:Inspirar y dar seguimiento a los equipos de ventas para alcanzar las metas comerciales, utilizando incentivos y acciones motivacionales diseñadas estratégicamente.4. Acompañamiento en campo:Asegurar el correcto desempeño de los asesores comerciales mediante el acompañamiento en su jornada laboral, verificando el cumplimiento de procedimientos y objetivos de ventas.5. Gestión y análisis de ventas:Elaborar informes detallados de las ventas realizadas, proponiendo ajustes y mejoras en coordinación con los equipos comerciales para optimizar los resultados.Habilidades y Competencias Requeridas- Liderazgo y gestión de equipos.- Capacidad de trabajar bajo presión y adaptarse a cambios en tiempo real.- Comunicación efectiva, especialmente con generaciones jóvenes y actuales.- Planificación y seguimiento de estrategias comerciales.- Orientación a resultados y capacidad de análisis.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 01/01/2025