.At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.3.1 Objetivo general del puestoResponsabilidadEs responsabilidad de esta posición el cumplir y verificar que los procesos y productos reúnan las especificaciones y normas decalidad convenidas con el cliente, así como promover iniciativas de mejora continua del Sistema Operacional de Calidad (QMS),AutoridadTiene la autoridad de detener cualquier proceso de manufactura que no garantice la calidad inmediata de los productos3.2 Objetivos Funcionales3.2.1 Disminuir los rechazos de OBA de acuerdo a las metas establecidas en el score card para cada celda de trabajo mensualmente.3.2.2 Asegurar que el 100% de los nuevos productos cumplan con los requerimientos del cliente.3.2.3 Asegurar que el 100% de las lineas de trabajo cuenten con las herramientas y equipos de calidad necesarios para el mejordesempeño del proceso incluyendo los sistema de captura y analisis MES-QM y sistemas de control de proceso.3.2.4 Lograr y mantener las certificaciones de estándares (ISO9001 / 14001 / 13485 / BABT / TUV / UL / CSA / Premios nacionales yestandares, otros)3.2.5 Cumplir al 100% con los métricos establecidos en su score card mensualmente.3.2.6 Cumplir al 100% con el plan de seguridad industrial en su área de trabajo diariamente.3.2.7 Mantener el 100% de las certificaciones que le sean requeridas por la compañía (seguridad industrial, seguridad patrimonial,seguridad de la información y certificación de la posición) semestralmente.3.2.8 Cumplir al 100% con la revisión de la descripción de su puesto, su PPD y su evaluación en el tiempo establecido.3.2.9 Ejecutar sus actividades y responsabilidades de acuerdo a los requerimientos de gestion y normas aplicables dentro dela organización, así como, conocer las politicas y documentos (Ayuda visual, instrucciones, procedimientos, etc) correspondientes asu área de trabajo.TIPO DESCRIPCIÓNAPLICA EL CONOCIMIENTO Y LAS HABILIDADES AL TRABAJO "Demuestra el conocimiento u habilidades requeridos para desempeñar todas las fases del puesto.Aplica habilidades y conocimientos de los procesos, técnicas, productos y materiales para desempeñar un amplio rango de responsabilidades.Mantiene su conocimiento del trabajo al día y atiende los problemas críticos."ACTUA CON INTEGRIDAD "Demuestra un comportamiento Ético y honesto en sus interacciones con gente dentro y fuera de Jabil.Evita distorsionar los hechos al describir situaciones