Sector: Manufactura y Venta de Productos TextilesÁrea: VentasUbicación: Bosque de radiatas 6, Bosques de las lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120, CDMX. // Parque Industrial Toluca 2000El Gerente de Ventas es responsable de liderar y dirigir el departamento de ventas para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol implica la gestión de las operaciones de ventas, desarrollo de estrategias y tácticas de ventas, y la supervisión del equipo de ventas para garantizar que Quimibond se mantenga competitivo en los mercados de productos textiles automotrices y entretelas.Funciones Principales:Desarrollo de Estrategias de Ventas:Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de ingresos de la empresa.Identificar y penetrar nuevos mercados y oportunidades de negocios.Gestión de Equipos:Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas.Implementar planes de formación y desarrollo para el equipo de ventas.Gestión de Clientes:Mantener y desarrollar relaciones con clientes clave.Negociar acuerdos y contratos importantes con clientes y socios comerciales.Análisis de Datos:Analizar tendencias del mercado y la competencia para orientar las estrategias de ventas.Implementar y utilizar tecnologías de CRM para analizar y reportar datos de ventas.Desarrollo de Productos:Trabajar en colaboración con los departamentos de producto y marketing para desarrollar productos que satisfagan las necesidades del mercado.Coordinar con el departamento de producción para asegurar que las expectativas de los clientes sean cumplidas en términos de calidad y entrega.Calificaciones y Habilidades:Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Textil, o campo relacionado. MBA es preferible.Experiencia:Mínimo de 5 años de experiencia en una posición de liderazgo en ventas, preferiblemente en la industria textil o automotriz.Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas.Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Habilidad para analizar datos y tendencias del mercado.Competencia en el uso de tecnologías de CRM y herramientas de análisis de datos.Idiomas: Español nativo e inglés avanzado (deseable).Competencias:Orientación a Resultados: Capacidad para establecer y alcanzar objetivos desafiantes.Liderazgo: Habilidad para inspirar y liderar un equipo hacia objetivos comunes.Negociación: Capaz de negociar efectivamente para obtener resultados beneficiosos para la empresa.Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones efectivas, incluso bajo presión.Enfoque al Cliente: Compromiso constante con la satisfacción del cliente.Condiciones de Trabajo:Horario: De lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM.Viajes: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Salario: Competitivo y negociable según experiencia y habilidades.Beneficios: Seguro médico, bonos de rendimiento, y otros beneficios corporativos.
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