¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO AXALTA!Somos líderes a nivel mundial dedicados al desarrollo, fabricación, y venta de recubrimientos líquidos y en polvo. Comprometidos con el ambiente y la seguridad de nuestros empleados.OFRECEMOS:Salario competitivoPrestaciones superiores a las de leyZona de trabajo TlalnepantlaREQUISITOS INDISPENSABLESEscolaridad:Licenciatura en Química, Ingeniería Química o carrera afín.Experiencia:Mínimo de 3 años en Laboratorio de Pinturas (Investigación y Desarrollo).Conocimiento/Habilidades:Conocimiento profundo sobre tecnología de recubrimientos orgánicos, materias primas involucradas, formulación, evaluación del producto y equipos de prueba, procesos de fabricación, procesos y equipos de aplicación.Alto sentido de responsabilidad, compromiso, disciplina y orientación al cliente.Facilidad de comunicación, toma de decisiones y riesgos.Experiencia en manejo de personal.Otro Idioma:Dominio del inglés, escrito y hablado.Descripción:Desarrollar y localizar materiales de productos nuevos para las diferentes cuentas OEM.Dar seguimiento a nuevos lotes dentro el proceso de lanzamiento de nuevos colores.Tomar conferencias con los servicios técnicos para el seguimiento de los materiales en línea.Dar soporte a las diferentes áreas de la planta, ventas, operaciones, planeación, etc.Generar la documentación necesaria para el registro y seguimiento a los nuevos productos como matrices de prueba para corregir defectos.Supervisar las actividades de los operarios por medio de registros de bitácoras y documentos electrónicos.Costear fórmulas para mantener los márgenes requeridos para el negocio y de ser necesarios hacer correcciones en las mismas.Generar reportes gerenciales, así como presentarlos a nivel global.Dominio de SAP para conseguir información sobre sus productos.Seguimientos a los procesos de APQP que se requieren para el registro de cada una de las etapas del mismo.Actualización de información como TDS & MSDS.Recuperación de material fuera de especificación.En AXALTA actuamos bajo nuestros principios de igualdad y diversidad, asegurando que lo más importante es el talento. Brindamos igualdad de oportunidades a todas las personas, empleados y candidatos sin discriminación por cuestiones de edad, origen étnico, nacionalidad, estado civil, condición social, estado de salud, discapacidad, género, identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas o doctrina política.#J-18808-Ljbffr