.**Ayúdanos a construir el DNA de la tecnología.****DESCRIPCION DE PUESTO**:*****Puesto: Recibidor de Materiales de Producción**Lugar de Operaciones: Vishay México****Reporta para: Gerente de Control de Producción**Planta: Todas****Banda Salarial**:**Código de Trabajo: JZ**Departamento: de Producción**Control**Clasificación: 11**Grado: 4,5,6****Clasificación 2**:VARIABLE INDIRECT*******Sub Clasificación**:IV/Mat Handler In Prod*****1. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES****ANALIZA, ORDENA, RECIBE, ALMACENA Y DISTRIBUYE MATERIAL DE PRODUCCIÓN**:**Firma del Empleado/Fecha**:*****Firma del Supervisor/Fecha**:- **FUNCIONES ESENCIALES (FAVOR DE SER ESPECÍFICO)****DESCRIPCION****% DEL TIEMPO**Networks: Recibe la cerámica que se utiliza en Producción la cual es enviada tanto de Israel (90%) como de Columbus (10%) y las acomoda de acuerdo a su valor y tipo20%- Networks: Llena las ordenes con cerámica y envía a producción. Revisa las ordenes de VTF (Niagara)- Termistores: 1) Solicita a producción mezclas de acuerdo a las ordenes en el backlog. Identifica y recibe en el sistema. 2) Envía cortar wafer, regresa en forma de dado y lo surte a la línea.40%Techno: Recibe Producto (Cerámica) que envía Columbus para el área de Producción10%Expedita las ordenes de Producción10 %Corre Reportes diarios de PMP en SAP y reportes semanales de las ordenes de Producción(Backlog)10%- **FUNCIONES ADICIONALES/ACCOUNTABILITIES**:**DESCRIPCION****% DEL TIEMPO**Hace cambios/cancelaciones en las ordenes de Producción (Techno y Networks solicitadas por planeación de Columbus5%Revisa Backlog de producción (Techno y Networks) para incrementar los dólares cada mes, envía información al área de embarques para que las ordenes se envíen5%*****4. **EDUCACION, EXPERIENCIA Y ENTRENAMIENTO REQUERIDO**:_Número de años de estudio y_**_ _**_específicamente el tipo de entrenamiento y experiência. _**Secundaria Terminada_ _- Experiência, 3-6 meses en posición similar (preferentemente) _- Conocimientos en SAP, inducción, Procedimientos aplicables a su proceso, documentos aplicables a su proceso._****5.** CONOCIMIENTO, DESTREZA Y HABILIDADES**:_ _Manejo de equipo de oficina y trabajo en equipo**6. **NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD PARA TOMA DE DECISIONES**:_si aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc. _**Para funciones rutinarias toma sus propias decisiones, se dirige a su supervisor para asignaciones no rutinarias o especiales**7. REQUERIMIENTOS FISICOS, DESCRIPCION DE CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO Y USO DE****EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL.** **_Favor de ser especifico _Requiere habilidad de poder estar sentado, parado, caminar, doblarse, empujar, y jalar.Moderadamente se requiere realizar actividad físicaCon nosotros, tu experimentarás trayectorias profesionales únicas, una cultura abierta y colaborativa, un negocio estable que estará a tu disposición y oportunidades para trabajar a nível mundial y local
