**Responsabilidades Principales**:
Gestionar las llamadas telefónicas, filtrar y dirigir las consultas a los departamentos correspondientes.
Colaborar con los equipos de reclutamiento para garantizar la disponibilidad de salas y recursos necesarios.
**Apoyo en Procesos de Selección**:Colaborar en la gestión de documentos y procesos administrativos relacionados con la contratación.
Asistir en la elaboración de documentación contractual y coordinar la firma de nuevos empleados.
**Manejo de Documentación**:Mantener y actualizar archivos de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.
Gestionar documentación relativa a beneficios, permisos y licencias.
**Apoyo en Proyectos de Recursos Humanos**:Participar en la implementación de iniciativas y programas de Recursos Humanos.
Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de team building.
**Comunicación Interna**:
Distribuir comunicados internos y asegurar la circulación efectiva de información relevante.
Colaborar en la creación de contenidos para la intranet y otros canales de comunicación interna.
**Control de Gatos y Caja Chica**
Distribuir comunicados internos y asegurar la circulación efectiva de información relevante.
Colaborar en la creación de contenidos para la intranet y otros canales de comunicación interna.
**Requisitos**:
- Educación: Título en Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiência: Experiência previa en roles administrativos o de recepción, preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
- Habilidades Técnicas: Conocimientos básicos de software de oficina (Microsoft Office, Google Workspace).
- Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa.
- Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.
**Competencias Clave**:
- Orientación al Servicio.
- Organización y Gestión del Tiempo.
- Adaptabilidad.
- Confidencialidad.
- Comunicación Efectiva.
Este puesto ofrece la oportunidad de ser la primera impresión de la empresa y desempeñar un papel fundamental en el soporte administrativo de las funciones de Recursos Humanos. El ideal deberá ser proactivo, orientado al detalle y comprometido con el éxito del equipo y la organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes Incluyendo Vales, bono puntualidad y asistencia
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $1,100.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial