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Tiempo Completo
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Funciones:
- Identificar y atraer candidatos calificados a través de diversas fuentes
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las habilidades, experiencia y adecuación cultural de los candidatos
- Mantener una comunicación constante con los candidatos y las distintas áreas relacionadas con la incorporación de candidatos para asegurar una experiencia fluida y positiva

Requisitos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado
- Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal
- Conocimientos sólidos de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos
- Uso de CRM
- Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
- Inglés intermedio
- Radicar en Los Cabos

Ofrecemos:
- Sueldo fijo
- Estabilidad Laboral
- Prestaciones de ley
- Desarrollo profesional
- Oportunidad de crecimiento

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Intermedio
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