Reclutador/A

1.
Recopilar los Requerimientos Otorgados por el Supervisor de Tiendas y Validación de Asignaciones con Gerente Zonal para determinación de búsqueda de comisionistas.
2.
Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.
5.
Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.
6.
Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.
7.
Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla, depósito de garantía por la cantidad de $15,000.00, o solicitud a Director Regional para autorización por una cantidad menor.
8.
Se entrega Expediente a Jefe de Captación para Ingreso a Capacitación.
9.
El comisionista ingresa a Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.
10.
Realizar estrategias mensual para captar a comisionistas

11.
Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: Hasta $15,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial