Detalles de la oferta

**Responsabilidades**- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, redes sociales, etc.- Valorar los conocimientos, habilidades interpersonales, experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR.
HH.- Realizar reportes diarios, semanales y mensuales de reclutamiento.
**Requisitos**- Experiência laboral básica como reclutador mínimo 1 año (igual en campo)- Capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p.
ej., estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.
)- Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.
)- Capacidad de organizar centros de valoración de habilidades (p.
ej., actividades de simulación laboral, muestras de trabajo, test psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional)- Capacidad para tomar decisionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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