Únete a una de las empresas más importantes del sector salud, estamos buscando personas con Empatía y Responsabilidad Social.FMEDICAL: Somos una empresa 100% mexicana innovadora y socialmente responsable, dedicada a brindar a las instituciones, los productos y servicios necesarios para la mejora del cuidado de la salud.Se parte del equipo como: ESPECIALISTA DE ATRACCION DE TALENTOEscolaridad: Licenciatura en Administración, Gestión de Capital Humano, Trabajo social, Gestión Empresarial, Psicología, Filosofía y letras o afín.Experiencia: 2 años en puesto similar comprobable.Principales Actividades:Asegurar, diseñar e implementar estrategias de reclutamiento que permitan captar al mejor talento humano, permitiendo proveer a la compañía de personal que cuente con los conocimientos específicos y habilidades de acuerdo a cada posición organizacional.Crear e implementar estrategias de reclutamiento efectivo.Mantenerse vigente en las publicaciones de las plataformas digitales de reclutamiento y redes sociales.Establecer comunicación efectiva con las áreas.Garantizar el incorporamiento a la compañía de todo personal de nuevo ingreso.Crear el expediente completo de todo personal de nuevo ingreso.Garantizar tiempo de cobertura de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía.Realizar KPI´s de acuerdo a lo solicitado por jefe inmediato.Llenar y Alimentar Reportes de Reclutamiento.Competencias:ComunicaciónServicio al clienteEnfoque a resultadosLiderazgoAdaptabilidad al cambioOfrecemos:Sueldo Mensual: $16,000 (libres)Prestaciones de LeyContratación Directa con la EmpresaComedor gratuitoExcelente ambiente laboralTransporte gratuito (dependiendo de la zona)Horario de Trabajo: L-V de 9:00am a 6:00pm y sábados de 9:00am a 2:00pm.Zona de trabajo: Parque Industrial Aeropuerto, C.P. 45679, Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.Requerimientos:Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 20 y 40 añosConocimientos: Microsoft Excel, Gestión, AdministraciónPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, senior, sr#J-18808-Ljbffr