Reclutador Bilingüe

Gestionar el proceso completo de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y ofertas de empleo.
Colaborar con los gerentes de contratación para identificar necesidades de personal y desarrollar descripciones de puestos.
Utilizar plataformas de reclutamiento y redes sociales para atraer candidatos cualificados.
Realizar entrevistas en inglés y español para evaluar habilidades técnicas y alineación cultural con la empresa.
Desarrollar y mantener relaciones con instituciones educativas y otras fuentes de talento.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, preferiblemente en el sector industrial o de manufactura.
Dominio del inglés y español (escrito y hablado).
Experiencia en el uso de plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Fuerte orientación a resultados y atención a los detalles.

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