¿Estás listo para contribuir a la integración de talentos y mejorar los procesos de reclutamiento?
Si eres una persona adaptable, ética y con habilidades para la comunicación bilingüe, nosotros te necesitamos.
Estamos en búsqueda de un perfil que combine liderazgo con inteligencia emocional y una gestión eficiente del tiempo.
Funciones y Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para distintos puestos organizacionales.
Publicar ofertas de empleo en plataformas internas y externas, asegurando la máxima visibilidad.
Entrevistar y evaluar a los candidatos mediante métodos eficaces y herramientas tecnológicas.
Colaborar con gerentes de contratación para definir perfiles de puestos y necesidades de contratación.
Realizar seguimiento continuo de los candidatos y mantener comunicación efectiva durante el proceso de selección.
Requisitos y Habilidades Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia mínima de 6 meses en roles de reclutamiento o selección de personal.
Dominio del idioma inglés y español.
Fuerte ética de trabajo y habilidad para mantener la integridad profesional.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Competencia en herramientas de reclutamiento y sistemas ATS.
Beneficios y Compensación Sueldo competitivo con bonificaciones por cumplimiento de objetivos.
Prestaciones de ley y superiores desde el primer día de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Horario de trabajo: Híbrido: Monterrey, Nuevo León obligatorio formato híbrido para esta zona.
Remoto: Home Office a cualquier otro Estado de la República.
Si estás interesado y crees que cumples con el perfil mencionado, ¡te invitamos a postularte y a formar parte de nuestro equipo altamente motivado!