.Somos JLL, una firma líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 91,000 colaboradores en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversionistas a alcanzar sus ambiciones empresariales. Como empresa Global Fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, es por eso que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.Nuestros valores centrales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son fundamentales para todo lo que hacemos y nos sentimos honrados de ser reconocidos con premios gracias a nuestro éxito por organizaciones tanto a nivel mundial como local.Crear una cultura diversa e inclusiva donde todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es importante para lo que somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Y sabemos que los antecedentes, experiencias y perspectivas únicas nos ayudan a pensar más grande, a impulsar la innovación y a tener éxito juntos.Si te identificas con la cultura de nuestra empresa, te invitamos a aplicar. ¡Estamos interesados en conocerte y saber lo que puedes aportar!¿Qué implica este reto profesional?Colaborarás de manera cercana y directa con los Gerentes de contratación y los HR Business Partners para conocer las especificaciones de trabajo y las necesidades de personal para cubrir las vacantes actuales y futuras.Zona de trabajo: San Pedro, Nuevo LeonHorario: Tiempo completo.Responsabilidades:Estarás a cargo de todas las etapas de reclutamiento, incluyendo pero no limitado a: reclutamiento, selección, entrevistas, negociación, oferta y verificación de antecedentes para diferentes niveles de puestos a nivel nacional.Generarás tus propios candidatos y manejarás la relación con los proveedores de reclutamiento, asegurándote de que los KPIs están siendo cumplidos.Serás responsable de completar cada parte administrativa del proceso de reclutamiento.Analizarás e informarás regularmente de tu éxito y actuarás con un alto sentido de urgencia.Realizarás otras tareas relacionadas con la Estrategia de Atracción de Talento de JLL.¿Te identificas? Para postularte debes tener:Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento Masivo.Nivel Avanzado de Inglés (hablado y escrito).Es bienvenida la experiencia en el sector de bienes raíces o servicios profesionales.Deseable experiencia con Workday
