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5.0 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Cumplir con los indicadores y objetivos que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
- Cumplir con los objetivos, planes de carrera y de capacitación que le hayan sido asignados por su jefe inmediato.
- Elaborar reportes de resultados que su jefe inmediato le encomiende.
- Cumplir con las políticas, reglamentos y códigos de conducta vigentes en la Compañía.
- Analizar las políticas y procedimientos de la empresa para hacer más eficiente el proceso de selección de empleados.
- Proponer estrategias de reclutamiento y Selección de personal.
- Identificar los canales adecuados de reclutamiento y selección adecuados según el nível de funciones.
- Analizar las políticas y procedimientos de la empresa para hacer más eficiente el proceso de selección de empleados.
- Proponer estrategias de reclutamiento y Selección de personal.
- Identificar los canales adecuados de reclutamiento y selección adecuados según el nível de funciones.
- Recibir requisiciones de personal y hacer entrevistas de alineamiento con el cliente interno a fin de asegurar el correcto entendimiento de la vacante.
- Realizar el reclutamiento de acuerdo con los descriptivos de puesto, así como asegurar que exista siempre un descriptivo de puesto para cada posición a cubrir.
- Hacer reportes de avances de reclutamiento para mantener informado a los clientes internos.
- Realizar las contrataciones de acuerdo con las plantillas autorizadas.
- Llevar semanalmente el métrico de reclutamiento.
- Coordinar los estudios socio económicos solo cuando se requiera.
- Aplicar y dar seguimiento a los exámenes psicométricos.
- Recibir documentos de personal.
- Solicitar teléfono, computadora, tarjetas de presentación para el personal administrativo
ORECEMOS
- BONO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
- GASTOS MEDICOS MAYORES
- VALES DE DEPENSA
- 30 DIAS DE AGUINALDO
- FONDO DE AHORRO Y CAJA DE AHORRO
- COMEDOR SUBSIDIADO
- BEBIDAS
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000.00 - $26,400.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial