Reclutador De Administrativos

Descripción y detalle de las actividades

Experiência y requisitos
- Experiência como experto en contratación de personal administrativo (indispensable). - Contar con experiência previa en procesos de selección o puestos similar. - Conocer y saber manejar los diferentes portales de empleo disponibles en la actualidad. - Tener conocimientos sobre técnicas de búsqueda en redes sociales, páginas web específicas y páginas enfocadas a la búsqueda de empleo. - Estar familiarizado con diferentes sistemas de gestión y seguimiento de solicitudes. - Grandes habilidades comunicativas e interpersonales. - Trabajo en equipo. - Alta capacidad para el análisis de la comunicación no verbal. Carrera terminada como Lic. Administración de empresas, Lic. Psicología, Lic. Negocios internaciones o afín. - Experiência mínima de 5 años en reclutamiento de personal administrativo. - Actitud de servicio. - Responsable. - Proactivo y dinámico.

**Número de vacantes** 1

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Modalidad** Presencial

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** L-V 7:00am a 17:06pm

**Estudios** Carrera Profesional

**Sexo** Indistinto

**Disponibilidad p. viajar** No