**Resumen del trabajo**
**Responsabilidades**
- **SENTIDO DE URGENCIA PARA LA BUSQUEDA DE CANDIDATOS EN PERIODOS DE TEMPORADA ALTA**:
- **QUE NO TENGA PROBLEMAS POR VOLANTEO, IR A UNIVERSIDADES O POSTEO PARA CUBRIR LAS VACANTE**:
- Experiência comprobada en reclutamiento masivo. Excelentes habilidades para el manejo de portales de empleo y la creación de perfiles operativos y administrativos.
- Capacidad para asistir a ferias de empleo, realizar volanteo y presentar la empresa de manera atractiva.
- Realizar la publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Aplicar evaluaciones técnicas y/ psicométricas cuando sea necesario, así como elaborar reportes de entrevistas.
- Mantener actualizados los registros de reclutamiento y contratación.
- Realizar el armado de expedientes con los documentos necesarios para la incorporación del personal.
- Proporcionar inducción y onboarding al personal de nuevo ingreso.
- Asegurar en conjunto con el área solicitante que los nuevos ingresos cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.
**Requisitos y Competencias**
- Lic. en Psicología, Administración o afín
- Contar con experiência mínima de 3 años en reclutamiento operativo y administrativo, manejando entrevistas individuales y grupales.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial y viajar
- Manejo de diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento
- Alto sentido de responsabilidad y enfoque a resultados
- Manejo de idioma inglés (nível Intermedio-Avanzado)
- Office
- Capacidad de análisis, tolerancia a la frustración, organización, así como empatía y buen manejo de clientes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 14/10/2024
Fecha de inicio prevista: 07/10/2024