**Resumen del trabajo****Responsabilidades**- **SENTIDO DE URGENCIA PARA LA BUSQUEDA DE CANDIDATOS EN PERIODOS DE TEMPORADA ALTA**:- **QUE NO TENGA PROBLEMAS POR VOLANTEO, IR A UNIVERSIDADES O POSTEO PARA CUBRIR LAS VACANTE**:- Experiência comprobada en reclutamiento masivo. Excelentes habilidades para el manejo de portales de empleo y la creación de perfiles operativos y administrativos.- Capacidad para asistir a ferias de empleo, realizar volanteo y presentar la empresa de manera atractiva.- Realizar la publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.- Aplicar evaluaciones técnicas y/ psicométricas cuando sea necesario, así como elaborar reportes de entrevistas.- Mantener actualizados los registros de reclutamiento y contratación.- Realizar el armado de expedientes con los documentos necesarios para la incorporación del personal.- Proporcionar inducción y onboarding al personal de nuevo ingreso.- Asegurar en conjunto con el área solicitante que los nuevos ingresos cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar sus funciones.**Requisitos y Competencias**- Lic. en Psicología, Administración o afín- Contar con experiência mínima de 3 años en reclutamiento operativo y administrativo, manejando entrevistas individuales y grupales.- Disponibilidad para trabajar de manera presencial y viajar- Manejo de diferentes herramientas y fuentes de reclutamiento- Alto sentido de responsabilidad y enfoque a resultados- Manejo de idioma inglés (nível Intermedio-Avanzado)- Office- Capacidad de análisis, tolerancia a la frustración, organización, así como empatía y buen manejo de clientesTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mesBeneficios:- Seguro de vida- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 5 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 14/10/2024Fecha de inicio prevista: 07/10/2024