En GRUPO IPS MEXICO, Zona Occidente. (Jalisco), estamos buscando un reclutador en campo experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos
**RESPONSABILIDADES**:
- Colaborar con los lideres del equipo para determinar necesidades del personal
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Capacidad de laborar con metas de trabajo.
- Establecer relaciones con organizaciones comunitarias para fomentar el reclutamiento
- Viajar frecuentemente a diferentes ubicaciones geográficas.
- Habilidad de aprendizaje
**Requisitos**:
- Licenciatura terminada o trunca en psicologia, recursos humanos, administración o afin.
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento en campo y medios digitales.
- Conocimientos en legislación laboral y procesos de reclutamiento
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales
- Dominio de microsoft office y herramientas de reclutamiento
- Disponibilidad para viajar
ESTRATEGIAS DE RECLUTAMIENTO:
- Reclutamiento en redes sociales
- Reclutamiento en eventos de carrera
- Reclutamiento mediante referidos
- Reclutamiento en linea.
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- Disponibilidad de horario
- **Licencia de Conducir vigente**
**ESCOLARIDAD**:
PREFERENTE; Lic. concluida, min. preparatoria, experiência sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.
**RETOS**:
trato y conducción de personal armado, haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años con buenos resultados (NO NECESARIAMENTE EN EL GIRO DE SEGURIDAD).
**CONOCIMIENTOS**:
planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.
**ACTIVIDADES**:
- Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
- Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
- Identificación y análisis de riesgos.
- Cumplimiento de protocolos y consignas.Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (Pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
- Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
- Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
- Garantizar el cumplimiento del Código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
- Evaluar el Desempeño del Personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
**OFRECEMOS**:
- Compensación de $12,000 + $4,000 variable por objetivos.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Desarrollo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Diurno
- Horas extra
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 26/10/2024