Reclutador De Personal

2.
Usar diversas fuentes para captar a comisionistas como: publicar en Facebook, volanteo, posteo, periódico etc.
5.
Elaboración de Pre Comité, Estudio Socio económico y Comité con Gerente Zonal.
6.
Aplicación de Prueba de Integridad, validación si se aprueba o se debe generar Entrevista de Ajuste.
7.
Recepción de documentación tanto de nuevo comisionista como de cada uno de su plantilla,
8.
Se resguarda Expediente de Captación para Ingreso a Capacitación.
9.
Seguimiento a que el equipo realice Capacitación y se espera hasta su certificación para Toma de Tienda.
10.
Realizar estrategias mensuales para reclutar posiciones admon y de encargados de tienda
11.
Planificar el presupuesto mensual que se da para captación.
12.
Apoyo a Reclutamiento de Posiciones Administrativas y Operativas, determinadas por el Jefe de Reclutamiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial