**Vacante para la empresa FLEKK en Toluca -Huixquilucan, Estado de México**:**¡En FLEKK te estamos buscando!**¡Si te interesa incorporarte como RECLUTADOR DE PERSONAL esta es tu oportunidad!**Zona de trabajo: Ocoyoacac, Estado de México y eventualmente Naucalpan.****Especialista en vacantes administrativas (supervisores, coordinadores y gerentes).****Reclutadores masivos no serán considerados.****OFRECEMOS**:**Sueldo base**: $15,000 a $20,000 brutos, cotizado 100% ante IMSS.**Prestaciones de ley**: 30 días de salario base mensual. 12 días hábiles de vacaciones (a partir del primer año)**Prestaciones Superiores**: 25% de 12 días de salario base diario. 3 meses de sueldo por logro de objetivos. Póliza SGMM. Seguro de Vida, Gastos Funerarios, PTU. Uniformes 1 vez al año. Seguro de auto (precios preferenciales)**Lugar de trabajo**: Parque Industrial Tlazala nave Flekk (Ocoyoacac, Estado de México) y eventualmente en Av. 1 de Mayo Núm. 87A, Industrial Tlatilco 2, 53529 Naucalpan de Juárez, Méx.**Posibilidad de viajar ocasionalmente a Monterrey, Chiapas y Guadalajara.****Horarios de trabajo**: Lunes a viernes de 08:00 a 18:30 horas**Requisitos**:**Fecha de ingreso**: INMEDIATO**Edad mínima y máxima**: 27 a 46 años**Género**: Indistinto.**Estado civil**: Indistinto.**Escolaridad**: Lic. en Administración de empresas, carrera económica administrativa. Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, o afín.**Experiência en el puesto**: 3 años en Atracción de Talento, deseable con rotación controlada. **Cobertura de vacantes administrativas y operativas, con proceso de alta calidad** (no en cantidad, máximo 5 vacantes cubiertas por semana)**Conocimientos necesarios e indispensables**: Interpretación de Descripciones de puestos y/o diseños, investigación de mercado y comparativos para análisis, fuentes de reclutamiento, filtro cero, entrevistas profundas, interpretación de pruebas psicométricas, análisis de apegos a perfil, bases de Assessment. Estructura lógica para reportes a Subdirectores de KPIs de R&S. Seguimiento a ingresos, evaluación de onboarding, creación de expedientes, evaluación del primer mes. Análisis de rotación, propuesta de estrategias de retención.**Otros requisitos indispensables para evitar rechazos**: Disponibilidad para ir a CEDIS Naucalpan 1 vez a la semana por sus medios.**¿TE INTERESA?****¡¡¡COMPARTE TU CV?****TS_****Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Automotriz**Habilidades**:- reclutador de personal- reclutamiento- trabajo en equipo- sentido de urgencia