Objetivo del PuestoEl objetivo principal del puesto es identificar, atraer y seleccionar el talento adecuado que satisfaga las necesidades de personal de la empresa. Se busca garantizar un proceso de reclutamiento eficiente, alineado con los valores y objetivos organizacionales.**Responsabilidades**:- **Definición de Perfiles**: Colaborar con gerentes de departamento para definir los perfiles de puestos y requisitos específicos de cada posición.- **Publicación de Vacantes**: Diseñar y publicar anuncios de empleo en plataformas y redes sociales relevantes.- **Coordinación de Entrevistas**: Organizar y coordinar entrevistas con los responsables de selección, asegurando el seguimiento adecuado de los procesos.- **Informe de Resultados**: Elaborar reportes de actividades y resultados de reclutamiento, presentando métricas clave al departamento.**Requisitos**:- **Educación**: Secundaria, Prepa o Licenciatura.- **Experiência**: Mínimo 1 años de experiência en reclutamiento y selección de personal.- **Conocimientos**: Familiaridad con técnicas de entrevista, pruebas de evaluación y uso de plataformas de reclutamiento.- **Habilidades Técnicas**: Dominio de herramientas de Microsoft Office y software de gestión de recursos humanos.- **Habilidades Interpersonales**: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal.Competencias- **Orientación al Resultado**: Capacidad para cumplir objetivos de reclutamiento dentro de los plazos establecidos.- **Proactividad**: Enfoque proactivo en la búsqueda de talento y en la mejora continua de procesos.Beneficios- Prestaciones de ley e internas, que pueden incluir seguro médico, vales de despensa, capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $11,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPago complementario:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad- Bono trimestralTipo de jornada:- Diurno- Turno de 12 horasLugar de trabajo: Empleo presencial