Reclutador De Personal

DESCRIPCION DEL PUESTO:
ACTIVIDADES A REALIZAR:

- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Desarrollar y actualizar descripciones de puestos y especificaciones de puestos
- Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
- Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
- Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiência y aptitudes relevantes de los solicitantes
- Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
- Controlar y aplicar las mejores prácticas de reclutamiento de RR. HH.
- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
- Promover la reputación de la empresa como el «mejor lugar para trabajar»

**Requisitos**:

- Experiência laboral demostrable como reclutador (bien como reclutador interno o como responsable de contratación de personal de la agencia)
- Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas
- Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)
- Capacidad de organizar centros de valoración de habilidades (p. ej., actividades de simulación laboral, muestras de trabajo, tests psicométricos, de coeficiente intelectual y de inteligencia emocional)
- Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
- Buena capacidad para tomar decisiones

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: A partir de $10,500.00 al mes

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)

Lugar de trabajo: In person