Reclutador De Personal

1.
Generalidades:Puesto: Reclutador de Personal2.
Objetivos del Puesto:- Reclutar y Seleccionar al personal idóneo para la empresa3.
Perfil del Puesto:Escolaridad:- Preparatoria o Carrera trunca o terminada (LAE, Psicología Criminólogo o Afín.
).Conocimientos:- Reclutamiento masivo- Selección de personal- Computación- Tipos de entrevistasCaracterísticas y Habilidades:- Comunicación- Responsabilidad- Organización- Orientado a resultados- Observador- Liderazgo- Facilidad de palabra4.
Funciones:1.
Plan de trabajo para reclutamiento2.
Reclutamiento y Selección4.
Otras actividades4.1.
Administrar los recursos asignados4.2.
Cuidar el material asignado4.3.
Justificar gastos imprevistos4.4.
Mantener comunicación durante la jornada laboral con el jefe de recursos humanos y envió de ubicación.4.5.
Entregar reporte de contratados semanalmente4.6.
Envió de evidencias de cumplimiento del plan de trabajo4.7.
Apoyo a los jefes de recursos humanos en el proceso de selección y contratación5.
Cumplir con el Sistema de Gestión en Seguridad BASC, Políticas y Procedimientos de la Empresa.6.
Ofrecemos:Sueldo + Comisiones ($300 por persona)Prestaciones de LeyTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 al mesHorario:- Turno matutinoExperiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)