Reclutador De Personal

**Responsabilidades**:

- Idear e implementar estrategias de reclutamiento.
- Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.
- Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada.
- Asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.
- Recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados.
- Hacer ofertas de empleo.
En muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de las mismas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.
- Generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.
- Diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.
- Realizar informes de reclutamiento.
- Impulsar la reputación de una organización como "excelente lugar de trabajo".
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: $8,800.00 - $12,400.00 al mes

Horario:

- Turno mixto

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Horarios flexibles
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Trabajar desde casa
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Educación:

- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial