Reclutador De Personal

**Responsabilidades**:1. Actividades de reclutamiento: Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer y contratar a los mejores talentos.3. Sentido de urgencia: Demostrar un sentido de urgencia para llenar las vacantes y mantener una alta tasa de colocación.4. Compromiso y responsabilidad: Demostrar un compromiso inquebrantable con la calidad y la responsabilidad en el desempeño de las tareas asignadas.5. Actividades administrativas: Administrar el proceso de contratación, que incluye la programación de entrevistas, la verificación de antecedentes y la presentación de ofertas.9. Gestión del tiempo y organización: Gestionar el tiempo y las prioridades de manera efectiva para cumplir con los plazos y los objetivos.11. Retención de personal: Implementar estrategias de retención de personal para garantizar la satisfacción y la lealtad a largo plazo de los empleados.ES INDISPENSABLE QUE EL CANDIDATO TENGA LICENCIA Y EXPERIENCIA EN MANEJO VEHICULAR ESTANDAR.Ofrecemos:- $10,000 brutos mensuales- Prestaciones de Ley- Pago puntual Catorcenal- Vales de despensa- 2.5% de fondo de ahorro.Horario de trabajo:- Lunes a SábadoPara Entrevistas presenciales, favor de acudir a la siguiente dirección: Calle Colombia 58, 59, Conjunto Comercial Plaza de las Américas, Querétaro, México, 76050ISS Facility Services se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los empleados y solicitantes de empleo de manera justa e igualitaria, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, estado civil, información genética, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable.