Reclutador De Personal

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Administrar las requisiciones de personal del puesto vacantes y corroborar la existencia de la misma para poder comenzar con el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar e implementar estrategias para la captación de talento mediante el contacto con escuelas técnicas, universidades, empresas, head hunter, bolsas de trabajo, reclutamiento interno o algún otro medio innovador.
- Generar y llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo desde el requerimiento hasta el cierre de la misma.
- Presentar a la compañía a los nuevos empleados y guiarlos a través del proceso de contratación y capacitación brindando atención y servicio.
- Hacer el expediente del personal de nuevo ingreso y canalizarlo con el Generalista de RH para la captura de información y alta del personal.
- Llevar a cabo la inducción de todo el personal de nuevo ingreso y seguimiento al personal interno.
- Promocionar personal interno para vacantes internas.
- Mantener la plantilla actualizada de los departamentos.
- Mantener y controlar información de tiempo respuesta en la contratación del personal.
- Cumplir con los lineamientos de seguridad establecidos por la empresa.
- Cumplir con la Política de Calidad.

OFRECEMOS
- Sueldo competitivo
- Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del 25%
- Imss
- Uniformes y equipo de trabajo
- Tiempo extra
- Descuentos de empleados
- Almuerzo los sábados
- Horario de 08:00 am a 06:00 pm Lunes a Viernes y Sábados 08:00 am a 02:00 pm

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Salario: A partir de $12,000.00 al mes

Horario:

- Horas extra
- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial