Reclutador De Personal

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Administrar las requisiciones de personal del puesto vacantes y corroborar la existencia de la misma para poder comenzar con el proceso de reclutamiento y selección.- Desarrollar e implementar estrategias para la captación de talento mediante el contacto con escuelas técnicas, universidades, empresas, head hunter, bolsas de trabajo, reclutamiento interno o algún otro medio innovador.- Generar y llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo desde el requerimiento hasta el cierre de la misma.- Presentar a la compañía a los nuevos empleados y guiarlos a través del proceso de contratación y capacitación brindando atención y servicio.- Hacer el expediente del personal de nuevo ingreso y canalizarlo con el Generalista de RH para la captura de información y alta del personal.- Llevar a cabo la inducción de todo el personal de nuevo ingreso y seguimiento al personal interno.- Promocionar personal interno para vacantes internas.- Mantener la plantilla actualizada de los departamentos.- Mantener y controlar información de tiempo respuesta en la contratación del personal.- Cumplir con los lineamientos de seguridad establecidos por la empresa.- Cumplir con la Política de Calidad.OFRECEMOS- Sueldo competitivo- Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del 25%- Imss- Uniformes y equipo de trabajo- Tiempo extra- Descuentos de empleados- Almuerzo los sábados- Horario de 08:00 am a 06:00 pm Lunes a Viernes y Sábados 08:00 am a 02:00 pmTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $12,000.00 al mesHorario:- Horas extra- Turno de 10 horasPrestaciones:- Bebidas gratis- Descuento de empleados- Estacionamiento de la empresa- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosLugar de trabajo: Empleo presencial