Reclutador

**EDUCACIÓN**: Lic.
en administración, psicologia o afín.
**EXPERIENCIA**: Mínima de 1 año en la industria o puesto similar.
**FUNCIONES**:
Gestionar todo el proceso de reclutamiento de los empleados de la empresa, apoyar en los procesos correspondientes a recursos humanos para contribuir con el cumplimiento de los objetivos.
**RESPONSABILIDADES**:

- Solicitar visto bueno por parte de gerencia de recursos humanos y del área correspondiente.
- Establecer contacto con los postulantes selecionados, coordinar entrevistas de trabajo y aplicar exámenes necesarios a cada puesto.
- Elaborar contrato de trabajo en sistema SISNOM, dar de alta en reloj checador y elaborar su expediente.
- Programar curso de inducción para el personal de nuevo ingreso involucrando a los departamentos de seguridad y calidad.
- Apoyar en la correcta ejecución del programa de capacitación y demás actividades asignadas por su superior.
- Contribuir con la mejora continua de su área y cumplir con la política del SGC de la organización.
**FORMACIÓN**:
Manejo de paquetería Office, conocimiento en Ley Federal del Trabajo, capacitación de personal.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Horario:

- Diurno

Prestaciones:

- Aumentos salariales