Reclutador

Actividades:- Reclutar al personal interesado en laborar en la empresa.- Realizar la capacitación inductiva a la empresa al nuevo personal contratado.- Supervisar y verificar la capacitación para el puesto de trabajo que se otorgue al personal de operación por las gerencias de planta o a quien delegue y al personal administrativo o a quien delegue la gerencia administrativa.- Identificar las necesidades de capacitación en el personal y elaborar el Programa de Desarrollo del Personal Operativo y el Programa de Desarrollo del Personal Supervisor, de acuerdo a los lineamientos del procedimiento de Desarrollo de Personal.- Aplicar la encuesta de ambiente laboral e informar de los resultados a la gerencia administrativa.- Dar seguimiento a la evaluación del desempeño del trabajador e incluir en los programas de desarrollo de personal las deficiencias detectadas.- Gestionar ante la gerencia administrativa los recursos necesarios para instrumentar los programas de desarrollo de personal.- Implementar el Plan de Gestión de Riesgos del proceso de desarrollo de personal.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $2,200.00 a la semanaHorario:- Turno de 8 horas