Detalles de la oferta

**Descripción del puesto**:
**Funciones**:

- Mantener una base de datos actualizada de posibles talentos.
- Colaborar con el área de recursos humanos en la integración de nuevos empleados.
- Análisis: Evalúa si el personal existente puede cubrir la vacante o si es necesario contratar a un nuevo empleado.
**Habilidades**:

- Identificación de talento
- Conocimiento de técnicas de reclutamiento
- Uso de herramientas de reclutamiento
- Análisis de perfiles laborales
- Dominio de selección de personal
- Manejo de bases de datos
- Negociación de ofertas laborales
- Técnicas de networking
- Empatía
- Comunicación
- Organización
- Resolución
- Adaptabilidad
- Organización y gestión del tiempo
- Aprendizaje rápido.
- Liderazgo
- Sociable, Puntual, Creativa, Toma de decisiones, Comprometida.
**Requisitos**
- Nível de estudios: Licenciatura,

Estatus académico: Egresado

Experiência en el área: Recursos Humanos

Con especialidad: Reclutamiento y selección de personal

**Ofrecemos**:
**Sueldo**: Salario no mostrado por la compañía

**Jornada laboral**:Tiempo completo

**Modalidad**:Presencial

**Horario**:Lunes a Viernes de 9am a 6pm y Sabados de 9am a 1pm

**Tipo de contrato**:Permanente (Indefinido)

**Prestaciones**:

- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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