Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:

- Garantizar la cobertura al 100% de la plantilla asignada
- Seguimiento puntual al proceso de reclutamiento y selección
- Elaborar estrategias para la cobertura de vacantes
- Publicación de vacantes en las diferentes fuentes de reclutamiento
- Conocimiento de Reclutamiento en distintas fuentes.
(Electrónicas, Campo, Fuentes impresas, etc. )
- Contacto con bolsas de empleo
- Manejo de Indicadores
- Dar seguimiento continuo al proceso de selección
- Seguimoento puntual a onboarding (Proceso de induccion)
- Apoyo al area de Capacitacon

**Requisitos**:

- Licenciatura en Administracion, Psicologia, Contaduriao afín.
- 2 a 3 años de experiência
- Nível de Excel intermedio
- Nível de inglés intermedo/Avanzado

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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