.About JLL- We're JLL—a leading professional services and investment management firm specializing in real estate. We have operations in over 80 countries and a workforce of over 91,000 individuals around the world who help real estate owners, occupiers and investors achieve their business ambitions. As a global Fortune 500 company, we also have an inherent responsibility to drive sustainability and corporate social responsibility. That's why we're committed to our purpose to shape the future of real estate for a better world. We're using the most advanced technology to create rewarding opportunities, amazing spaces and sustainable real estate solutions for our clients, our people and our communities.Our core values of teamwork, ethics and excellence are also fundamental to everything we do and we're honored to be recognized with awards for our success by organizations both globally and locally.Creating a diverse and inclusive culture where we all feel welcomed, valued and empowered to achieve our full potential is important to who we are today and where we're headed in the future. And we know that unique backgrounds, experiences and perspectives help us think bigger, spark innovation and succeed together.¿Qué implica este reto profesional?Colaborarás de manera cercana y directa con los Gerentes de contratación y los HR Business Partners para conocer las especificaciones de trabajo y las necesidades de personal para cubrir las vacantes actuales y futuras.**Zona de trabajo**: San Pedro Garza García/ Presencial y remoto.**Horario**: Tiempo completo.**Responsabilidades**:- Estarás a cargo de todas las etapas de reclutamiento, incluyendo pero no limitado a: reclutamiento, selección, entrevistas, negociación, oferta y verificación de antecedentes para diferentes níveles de puestos a nível nacional principalmente operativos- Serás responsable de completar cada parte administrativa del proceso de reclutamiento.- Identificarás e implementarás nuevas fuentes de reclutamiento de acuerdo a las necesidades de las posiciones vacantes y la localidad.- Analizarás e informarás regularmente de tu éxito y actuarás con un alto sentido de urgencia.- Realizarás otras tareas relacionadas con la Estrategia de Atracción de Talento de JLL.**¿Te identificas? Para postularte debes tener**:- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.- Al menos 3 años de experiência en reclutamiento masivo y especializado, selección y procesos administrativos del área, manejo de alto volumen de vacantes operativas y especializadas.- Nível intermedio - Avanzado de Inglés (hablado y escrito).- Es bienvenida la experiência en el sector de bienes raíces o servicios profesionales.- Deseable experiência con Workday.What you can expect from usWe succeed together and believe the best inspire the best, so we invest in supporting each other, learning together and celebrating our success