Reclutador

RECLUTADOR
- Funciones_: _
- Crear, impulsar y dar seguimiento a planes para atracción de talento con énfasis en personal operativo.
- Coordinar planes de reclutamiento operativo en campo.
- Gestionar y ejecutar el proceso de atracción de talento de mandos medios y gerenciales.
- Generar vinculaciones entre instituciones gubernamentales e instituciones educativas para cobertura de vacantes técnicas o especializadas.
- Responsable de la gestión y renovaciones de las herramientas de atracción de talento (Bolsas de trabajo y servicios especializados)
- Generar métricas de atracción de talento (Tiempo de cobertura)
- Gestión e implementación a proyectos de mejora en los procesos de Atracción de talento.
- Reclutamiento de campo.
- Conocimientos en: _
- _Entrevista profunda y por competencias._
- _Manejo de KPIS de reclutamiento._
- _Manejo e interpretación de psicometría._
- Requisitos: _
- _Carreras como Administración, Psicología y afines._
- _3 años de experiência en Atracción de Talento y Recursos Humanos_
- _Experiência reclutando posiciones administrativas y ejecutivas_
- _Facilidad de palabra_
- _Paquetería Microsoft office nível intermedio._
- _Liderazgo_
- _Trabajo en equipo_
- Horario de trabajo lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábado de 9:00 a 12:00_
- Salario ofertado bruto._

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $13,500.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas