Reclutador

**Resumen**:**Responsabilidades**:- Ejecutar entrevistas de competencia y comportamiento y documente en consecuencia.- Coordinar las segundas entrevistas con los departamentos correspondientes y conseguir los resultados de la retroalimentación de la entrevista.- Descripción general del trabajo- Salario y compensación- Programar entrenamiento/Operaciones- Primer día de entrenamiento- Realizar un seguimiento de las vacantes actuales y los requisitos de contratación para la semana para garantizar que las solicitudes de alta prioridad se cumplan y entreguen de manera oportuna.- Actualizar las descripciones de puestos operativos y administrativos.- Gestionar publicaciones en bolsas de trabajo (Indeed, linkedin, etc.)- Gestionar apertura con agencias de contratación.- Gestionar la contratación administrativa mediante el uso de la metodología de contratación de ciclo completo.- Desarrollar descripciones de trabajo para nuevos puestos.- Revisar curriculums- Ejecutar entrevistas.- Coordinar proceso de 2da entrevista (Entrevista, prueba, caso práctico, etc).- Redacción y envío de ofertas de trabajo.**Requisitos**:1 a 2 años de experiência en reclutamiento o entrevistas100% bilingüe (español e inglés)Se desea Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afinesConocimiento práctico de la contratación de ciclo completo.Metodología de la entrevista (STARR, Competencia y entrevista conductual)Altamente orientado a objetivosResolución proactiva de problemasFuerte atención al detalleFuerte mentalidad de trabajo en equipo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $4,000.00 a la semanaHorario:- Turno de 10 horas