Reclutador

ACTIVIDADES
- Identificar y procesar a los candidatos deseables para cubrir las vacantes.
- Asistir a ferias de empleo.
- Avalar que los nuevos colaboradores cumplen con las competencias requeridas y/o solicitar compromiso con el jefe inmediato.
- Responsable de la coordinación para la ejecución del programa de seguimiento y evaluación.
- Responsable del entendimiento de los esquemas de pago y beneficios al colaborador en la empresa.
- Responsable del entendimiento de su rol dentro de la empresa para la ejecución de las facultades y responsabilidades asignadas.
- Responsable, en conjunto con DH y el jefe inmediato, de validar si un colaborador es apto para la posición asignada, previo a la conclusión del periodo de prueba.
- Seguimiento al desarrollo del colaborador los próximos 3 a 9 meses en sus indicadores y acoplamiento a la empresa.
- Análisis de la rotación en la empresa y proponer programas de retención.OFRECEMOS
- Prestaciones de Ley.
- Seguro de vida.
- Comedor.
- Transporte.
- Comisiones.
- Vales de despensa $1,260 mensuales.
- Uniformes.¡FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
- 1 año de experiencia.
- Edad: entre 23 y 40 años.
- Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento.#J-18808-Ljbffr