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Detalles de la oferta

**Escolaridad**: Lic. en Psicología, Pedagogía, Administración, o a fin.**Experiência**:1 a 2 años en reclutamiento masivo, en campo y administrativo.**Actividades**:- Diseñar e implementar la estrategia general de contratación- Mantener la plantilla de empleados completa generando sentido de lealtad y permanencia.- Gestionar y controlar acciones para un buen reclutamiento y selección de personal.- Atender las dudas y necesidades del trabajador correspondientes al área.- Llevar acciones de seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo y Políticas del personal.- Apoyo en la gestión administrativa de las altas y bajas de personal.- Realizar y administrar documentación de contratación.- Apoyar a la Gerencia de Recursos Humanos en funciones administrativas.- Mantener y fomentar un clima laboral sano de convivencia.**Conocimientos**:- LFT.- Pruebas psicométricas.- Procesos de reclutamiento.**Habilidades**:- Comunicación Efectiva.- Trabajo en equipo y colaboración.- Pensamiento analitico.- Compromiso.- Responsabilidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $2,000.00 a la semanaHorario:- Turno de 10 horas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T11:48:39.023Z