Detalles de la oferta

**Descripción del Puesto**:
**Responsabilidades**:

- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento específicas para atraer a agentes de seguros talentosos.
- Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para entender las necesidades específicas de cada puesto de agente de seguros.

**Requisitos**:

- Experiência previa en reclutamiento, preferiblemente en el sector de seguros.
- Conocimiento profundo de las características y habilidades necesarias para ser un agente de seguros exitoso.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Conocimiento de técnicas de entrevista y selección de personal.
- Familiaridad con software de gestión de reclutamiento (ATS).
- Habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado (preferible).

**Beneficios**:

- Sueldo base
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Bonos de productividad

si estas interesado postulate por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales
- Teléfono de la empresa

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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