**OBJETIVO**:
Generar estrategias de reclutamiento para la atracción del talento en la fuerza de venta de Alamo seguros, manejando las plataformas de trabajo que están actualmente funcionando y en tendencia así como también reclutamiento de campo.
**CONOCIMIENTOS**:
- Reclutamiento personal comisionista
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Excelente comunicación oral y escrita
- Dominio de medios masivos de reclutamiento
- Manejo de paquetería Office (Excel medio)
- Manejo de redes sociales
- Tener conocimiento de zonas para hacer posteo, volanteo.
- Conocimiento de entrevista profunda
- Dominio de estrategias de reclutamiento y selección masivo (local y foráneo)
- Conocimiento de trabajo en campo
- Altamente sociable y extrovertido.
**Requisitos**:
- 21 a 27 años
- Fácil acceso a la zona de trabajo
- Buena presentación
- Lic Administración de Empresas o afín
- Experiência mas de 6 meses
**COMPETENCIAS**
- Sentido de urgencia
- Actitud de servicio
- Trabajo en Equipo
- Trabajo bajo presión
- Solución de problemas
- $10,000
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Bonos de asistencia y puntualidad
- Prima vacacional del 30%
- Prestaciones de ley
**HORARIO LABORAL**:
Lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm
**ZONA DE TRABAJO.**
**Av. Manuel Avila Camacho # 3281 Int 13 Col Jacarandas, Zapopan, Jal.**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal 3 meses
Salario: A partir de $10,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Fondo de Ahorro
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $10,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial