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Reclutador Jr
Empresa:

Dcm Albarrán S. A De C. V


Detalles de la oferta

Estamos en busca de un reclutador Jr que sea responsable de apoyar los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la atracción de talento adecuado para cubrir las necesidades de la empresa. Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos para comprender las necesidades de contratación y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.**RESPONSABILIDADES** Publicación de vacantes: Redactar y publicar anuncios de empleo en diversas plataformas de reclutamiento. Informes de Reclutamiento: Elaborar informes y métricas de reclutamiento para analizar la efectividad de los procesos de selección.**Requisitos**: Formación Académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. Experiência mínima. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buen manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de reclutamiento. Habilidad para identificar talento y evaluar competencias. Competencias: Proactividad, organización, atención al detalle, capacidad de análisis y toma de decisiones.**BENEFICIOS** Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación y desarrollo. Ambiente Laboral: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.**OBJETIVO DEL PUESTO**El objetivo principal del Reclutador Jr es garantizar que la empresa cuente con el talento humano necesario para alcanzar sus metas y objetivos, contribuyendo a la creación de un equipo de trabajo altamente competente y motivado.Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $4,000.00 al mesHoras previstas: 25 por semanaHorario: Lunes a viernes Turno matutinoPrestaciones: Descuentos y precios preferenciales Horarios flexibles Opción a contrato indefinidoTipos de compensaciones: Bono de productividadEscolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Reclutador Jr
Empresa:

Dcm Albarrán S. A De C. V


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