Reclutador Jr

**Objetivo del puesto**Dirigir el proceso de Reclutamiento, estableciendo diferentes estrategias de atracción de talento, siendo el primer contacto con personal externo que busca contratarse, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de Ennovasoft, en función de los valores y cultura organizacional de la empresa.**Perfil del puesto**- **Edad**: Entre 25 y 38 años- **Sexo**: Indistinto- **Horarios**: 9:00 am a 7:00 pm- **Días de trabajo**: lunes a viernes- **Sede de trabajo**: Comitan o Home Office- **Escolaridad**: Lic. En Psicología, Lic. en Administración- **Experiência**: 2 años en reclutamiento y/o admisión de estudiantes.**Experiência**- Proceso de reclutamiento- Entrevistas- Pruebas psicometricas- Manejo de contratos laborales- Integración de expediente- Evaluaciones de desempeño- Plan de vida y carrera- Admisión de personal- Relaciones publicas- Estrategias de negocio**Funciones del puesto**- Difusión de vacantes en diferentes medios gratuitos- Acudir a ferias de empleo virtuales o presenciales- Establecer convenios con universidades y bolsas de trabajo- Reclutamiento y selección de personal- Entrevistas presenciales o en línea- Actualización de perfiles de puesto- Validación de referencias- Integración de expediente- Evaluaciones psicométricas- Manejo de sistema interno- Realización de Contrato laboral- Hacer presentaciones de Plan de becarios, servicio social y diversos contratosTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasPrestaciones:- Trabajar desde casaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)