Si tienes pasión por el reclutamiento de alto volumen y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad para convertirte en un pilar clave en el área de Recursos Humanos de nuestras organizaciones asociadas. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con muchas ganas de crecer profesionalmente en un entorno que desafía y fomenta el desarrollo constante.Responsabilidades:Publicar y gestionar vacantes operativas a nivel nacional en diferentes plataformas y redes sociales.Filtrar, revisar y evaluar currículos rápidamente para seleccionar a los candidatos más adecuados en un proceso de alto volumen.Realizar entrevistas telefónicas y presenciales de manera eficiente para cubrir diversas vacantes operativas.Presentar los perfiles seleccionados a las áreas correspondientes para continuar con el proceso de selección.Mantener y actualizar de manera constante la base de datos de candidatos.Coordinar y dar seguimiento al proceso de integración de los nuevos empleados, asegurando una incorporación efectiva.Gestionar la comunicación constante entre los candidatos y la empresa, garantizando una experiencia positiva y eficiente en todo el proceso.Beneficios:Sueldo base mensual de hasta $10,000, con posibilidad de incremento a $12,000 si hablas inglés (aunque no es un requisito indispensable).Bono de asistencia y puntualidad de $2,000 mensuales.Bonificación mensual de $1,600 a partir del día 91.Esquema de comisiones sin límite superior, con potencial de ganar más de $1,700 mensuales basado en desempeño.Horario de oficina de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar medio día los sábados.Equipos completos de trabajo (computadora y celular).Beneficios adicionales como vacaciones superiores a las de ley, convenios con universidades, descuentos en servicios del edificio y seguros de gastos funerarios.Cotización al 100% en IMSS e INFONAVIT, y permisos con goce de sueldo.Programa de bonos por referidos y días de descanso extra por cumplimiento de objetivos.Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo.Requisitos:Educación mínima de preparatoria concluida.Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo, especialmente para vacantes operativas o de alto volumen.Dominio de redes sociales y plataformas de reclutamiento para atraer talento de manera eficiente.Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples vacantes al mismo tiempo.Residencia a no más de 1 hora y 30 minutos de Torre Top, Col. Obispado, Monterrey.Ubicacion: Monterrey, Nuevo León, Mexico#J-18808-Ljbffr