**Reclutamiento masivo/operativo TEMPORAL**Dirige y ejecuta el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas de conveniencia, asegurando el apego al perfil requerido a través de los filtros y metodología aplicable al proceso de Reclutamiento Operativo.**Responsabilidades**:Desarrollo y atención de actividades de reclutamiento operativo masivo en campo a Tiendas Criticas, expansión y rotación asegurando la cobertura de Equipos Completos.Asegurar la búsqueda de personal externo operativo en apego a la descripción de funciones establecidas.Búsqueda de participación y presencia en ferias de empleo, bolsas de trabajo, activaciones.Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con el Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente de personal.**Decisiones relevantes**:- Seleccionar las fuentes de atracción de mayor éxito.- Elegir eventos de atracción acordes a las necesidades.Definidos.**Requisitos**:- LAE, Lic. Recursos Humanos, Psicología organizacional o a fin.- Experiência mínima de 1 año reclutamiento masivo, campo, estrategias de reclutamiento, conocimiento de la ciudad, contratación de ayudantes generales, 30 ingresos al mes.- Software de dominio: Microsoft Office, Herramientas de Reclutamiento- Movilidad entre ciudades / zonas aledañasSi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio.Tipo de puesto: Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 4 mesesSalario: $22,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- reclutamiento masivo: 1 año (Deseable)