_Somos una empresa dedicada a la Ingeniería y construcción para el sector comercial y especialistas en el desarrollo de gasolineras y áreas comerciales. Nos encontramos en búsqueda de talento..._- **RECLUTADOR NOMINISTA**_**¿Qué necesitas?**- Técnico Superior En Gestión del Capital Humano, Recursos Humanos, Psicología, Administración, Trabajo social - Experiência en reclutamiento y administración de nómina- 2 años de experiência en puesto similar Relutamiento- Cálculo de nóminas (impuestos al salario)- Excel y paquetería Office- Manejo de Portales de reclutamiento de personal (Indeed, OCC, etc.)- Organización y control de incidencias del personal- Cálculo de finiquitos- Impuestos al salario- Control de expedientes de personal y contratos laborales**Te ofrecemos**:- Sueldo base $13,650.00- Contrato directo por la empresa- Estabilidad laboral- Prestaciones de ley- Horario del puesto: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm- Zona. Col. Ladrón de Guevara**Funciones**:1. Solicitudes de vacaciones conforme a los procedimientos establecidos por la empresa.2. Actualización permanente de las bases de datos de plantilla de personal, pre-nómina, nómina, control de vacaciones, base de datos de destajistas, expedientes de personal digitales.3. Elaboración de la pre-nómina semanal, registros de destajos y pre-nómina quincenal, revisión de la pre nómina con Contraloría y Dirección.4. Cálculo de prestaciones y finiquitos.5. Elaboración de requisiciones de personal con Dirección y/o los jefes de áreas solicitantes.6. Control y seguimiento a publicaciones de vacantes en páginas de búsqueda de empleo (OCC, Compucad, Indeed), grupos de redes sociales (Facebook) y otros.8. Realizar pre-filtros para conocer disponibilidad, pretensiones o expectativas económicas y sondeo de experiência y habilidades.10. A partir de los formatos establecidos, preparar propuestas económicas, el expediente de ingreso de los talentos a la empresa y los contratos por periodo de prueba-capacitación.11. Realizar evaluaciones mensuales al 1er, 2º y 3er mes de prueba, con respecto a las competencias y funciones principales del personal de nuevo ingreso.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSalario: $13,650.00 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántos años de experiência tienes en reclutamiento?- ¿Cuántos años de experiência tienes en pre-nomina?Lugar de trabajo: Empleo presencial