**Nombre Posición**:
Encargado Reclutamiento y Selección Proyecto
**Nombre Posición Jefe Directo**:
Coordinador Centro de Reclutamiento
**Nível de contribución**:
Contribuidor Individual
**Área**:
Recursos Humanos
Ubicación: Allende, Nuevo León
**Misión del puesto**:
Dirige el proceso de Reclutamiento y Selección de personal para las distintas posiciones de la Organización asegurando el apego al perfil requerido a través de los filtros y metodología aplicable al tipo de puesto a contratar.
**Principales responsabilidades**
- Diseñar la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio para reclutar al talento de acuerdo al perfil target
- Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma con el Administrador de Personal, e integra el expediente básico con la documentación correspondiente de acuerdo al Checklist definido por Oficina de Servicios para Personal Operativo, para afirmar que el expediente cuente con la documentación requerida: (Checklist REOP, Acta de nacimiento, Comprobante de domicilio, IFE/INE, CURP, RFC, IMSS, Propuesta de sueldo/tabulador, Contrato individual de trabajo, Resultado de examen médico, Investigación laboral SIES y cuenta bancaria en en caso de reingreso y/o cuando ya existe cuenta oficial de nómina)
- Formular el Plan Trimestral de actividades del Centro de Trabajo en colaboración con el equipo de Reclutamiento, es partícipe de las iniciativas y estrategias definidas por Reclutamiento Estratégico de Oficina de Servicios para asegurar la ejecución de estrategias de forma permanente y sostenible.
- Desarrollar la Estrategia de Seguimiento y atención por prioridad a Tiendas Criticas, expansión y rotación asegurando la cobertura de Equipos Completos, y capacita al Líder Tienda en la ejecución de REOP (Rediseño del Reclutamiento Operativo) para cumplir con la propuesta de valor interna y externa.
- Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía
**Requisitos**:
- Carrera profesional: Licenciatura en administración de empresas, psicólogo o a fin.
- Experiência: 1 a 2 años en reclutamiento operativo.
- Conocimiento: reclutamiento operativo (posteo, volanteo, activaciones en tienda).
- Disponibilidad de movilidad entre Allende, Cadereyta, Santiago, Terán, Montemorelos.
- Preferible contar con automóvil propio y licencia de manejo vigente.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: On the road