Estamos en búsqueda de:
**RECLUTADOR OPERATIVO**
**Requisitos**:
Ser pasante, titulado o trunco en carrera de psicología, trabajo social, administración de empresas, recursos humanos o a fin.
Facilidad de palabra.
Poder de convencimiento.
Experiência mínima de 1 año en puestos gerenciales y directivos.
Organizado, proactivo y dinámico.
Trabajo bajo presión.
Trabajo sobre objetivos,
**Responsabilidades**:
Diseño e Implementación de Estrategias de Reclutamiento:
Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para asegurar un canal sólido de talento.
Colaborar con los directores para entender las necesidades específicas de contratación.
Gestión de Descripciones de Puestos:
Crear y actualizar descripciones y especificaciones de puestos.
Realizar análisis detallados de roles para documentar requisitos y objetivos.
Publicación de Ofertas y Atracción de Candidatos:
Preparar material de reclutamiento y publicar oportunidades en diversas plataformas.
Selección y Evaluación de Candidatos:
Seleccionar currículum y aplicaciones, realizando entrevistas utilizando métodos variados.
Evaluar conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes relevantes.
Integración de Nuevos Empleados:
Garantizar la integración completa de nuevos empleados en la empresa.
Aplicación de Mejores Prácticas:
Controlar y aplicar las mejores prácticas en el campo de recursos humanos.
Ofrecer informes de reclutamiento analíticos al equipo.
Gestión de Relaciones y Promoción de la Marca:
Promover la reputación de la empresa como el "mejor lugar para trabajar".presenciales.
Ofrecemos:
Prestaciones de Ley
Vacaciones adelantadas.
Comedor subsidiado.
Contrato directo con la empresa
Estabilidad laboral.
Capacitación pagada.
Comisiones no topadas.
Desarrollo y crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $17,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial