Reclutador Operativo

IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA:Ejecutivo de Reclutamiento Operativo**Requisitos**:- Licenciatura en RRHH, Administración de Empresas, Psicología Laboral o carreras afines- Experiência laboral de 3 años demostrable como reclutador- *importanteque tenga amplia experiência en reclutamiento de personal operativo (almacén)Funciones:- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales- Establecer en conjunto con las direcciones de cada área las prioridades, así como las expectativas de reclutamiento y establecer los requisitos de personal y los objetivos específicos del puesto- Escribir y publicar descripciones de puestos en sitios web orientados al desarrollo profesional, bolsas de trabajo de universidades entre otros- Evaluar y seleccionar CV y cartas de presentación- Mantener un registro completo de entrevistas y nuevas contrataciones- Preparar la documentación para nuevas contrataciones garantizando que se cumplan las normativas- Ponerse en contacto con los nuevos empleados y preparar sesiones de incorporación- Mantenerse al corriente de los actuales métodos de reclutamiento- Desarrollar políticas y procedimientos de reclutamiento- Coordinar procesos con agencias de reclutamiento- Coordinar con HR Specialist los accesos de las herramientas para altas y bajas de personal- Asistir a ferias de empleo y eventos de orientación profesional- Otras funciones adicionales (apoyo en retroalimentaciones, capacitaciones, labor de retención, administrativas, entre otros)Muy valorable- Conocimiento de MS Office- Conocimiento en legislación laboral y procedimientos de RRHH- Excelentes habilidades comunicativas- Capacidad de priorizar y completar proyectos dentro del plazo- Excelentes conocimientos de mejores prácticas y políticas de RR. HH.- Familiaridad con las redes sociales, especialmente LinkedInTe ofrecemos:- Contrato fijo tras superar periodo de prueba- Prestaciones de ley- Formación continua- Sueldo neto ofrecido entre 10,000 a 12,000 mensuales