.ISS es una empresa líder en gestión de instalaciones, enfocada a ofrecer experiências agradables en el lugar de trabajo, que contribuyan a un mejor desempeño empresarial, para hacer la vida más fácil, productiva y placentera para nuestros clientes, todo entregado con altos estándares. ISS cree que las personas crean lugares y los lugares crean personas.Desde la estrategia hasta las operaciones, ISS se asocia con más de 60,000 clientes en más de 30 países ofreciendo servicios de Limpieza, Mantenimiento, Food Services, Jardinería, Control de Plagas y Soporte de Oficinas para hacer que los lugares funcionen. Cuenta con más de 470,000 empleados que conectan personas y lugares todos los días a nível mundial. Tiene su sede en Copenhague, Dinamarca y en México en Forum Naucalpan con más de 12,000 empleados en el país. RECLUTADOR.**Requisitos**:- Experiência en puesto similar, mínima de 1 año.- Licenciatura Psicología, pedagogía, LAE o afín trunca o concluida.Actividades y Objetivos:- Investiga y acude a ferias de trabajo elaboradas en delegaciones, plazas, etc. para atraer y seleccionar personal para que acudan a las oficinas correspondientes.- Identificar cuáles son las fuentes de reclutamiento que mejor se adapten a sus necesidades.- Cubrir las vacantes de su zona de trabajo según lo asignado por su coordinador.- Es el encargado de verificar que el personal cuente con la información necesaria para que se presente a oficinas con la documentación.- Construye los expedientes del personal de nuevo ingreso verificando que cuente con lo necesario.- Es el encargado de entregar los expedientes al área de archivo para su validación y resguardo.- Apoya en el traslado de uniformes para entregarlos en la contratación de personal.- Apoya en la captura de personal de nuevo ingreso en el sistema para elaborar su alta.- Aplicación de pruebas psicométricas.- Dar las instrucciones necesarias al personal para el llenado de su contrato.- Conocer la Política, Visión 100, Objetivos y Reglas básicas de HSEQ que establece ISS y dar cumplimiento a éstas.- Reportar los incidentes, accidentes y casi accidentes inmediatamente a su superior jerárquico/supervisor y siempre que se requiera participar o llevar a cabo la investigación correspondiente, así como alguna situación que considere insegura o riesgosa para usted o los demás, o bien cuando no esté capacitado para alguna actividad de riesgo.- Ante cualquier incidencia dar seguimiento y cierre en tiempo y forma a los planes de acción, tanto correctivos como preventivos, en los cuales sea responsable o tenga alguna participación.- Utilizar el uniforme de trabajo, el equipo de protección personal, herramientas y equipos proporcionados por ISS y/o cliente según sea necesario para llevar a cabo sus funciones o actividades laborales.- Participar en la capacitación proporcionada por ISS y el cliente según se requiera y sea aplicable.Competencias:- Orientación al Cliente.- Manejo de Resultados.- Colaboración.- Compromiso