Reclutador Senior

Detalles de la oferta

**Empresa líder en el sector turístico**, en proceso de expansión, busca incorporar un **Reclutador Senior** con amplia experiência y visión estratégica para fortalecer su equipo de Talento Humano.**Responsabilidades principales**:- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos organizacionales, asegurando la atracción de talento de alta calidad.- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación exitosa de nuevos colaboradores.- Realizar entrevistas basadas en competencias y administrar evaluaciones psicométricas para una selección precisa.- Desarrollar y mantener una sólida red de contactos profesionales y fuentes de talento.**Requisitos y competencias clave**:- Experiência comprobada en la gestión de procesos de reclutamiento para perfiles diversos, desde mandos directivos hasta operativos.- Habilidades sobresalientes de comunicación, negociación y manejo de relaciones interpersonales.- Capacidad para trabajar bajo presión, con orientación a resultados y pensamiento estratégico.- Alta capacidad analítica para la interpretación de evaluaciones y toma de decisiones fundamentadas.Únete a una empresa innovadora y de crecimiento continuo, donde tu expertise será clave para impulsar el talento y el éxito de nuestra organización.**Ofrecemos**- Sueldo libre de $19,000.- Prestaciones de ley- Uniformes gratis- Servicio de comedor subsidiado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $19,000.00 al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Gestion De Talento

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