**Descripción**:Estamos en busca de un Reclutador Senior con una sólida experiência en todas las fases del ciclo completo de reclutamiento, desde la identificación y atracción de talento hasta la contratación de profesionales excepcionales. Este rol crucial implica una colaboración proactiva con los directores del departamento para anticipar y satisfacer las necesidades de contratación futuras.**Responsabilidades**:- **Diseño e Implementación de Estrategias de Reclutamiento**:- Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para asegurar un canal sólido de talento.- Colaborar con los directores para entender las necesidades específicas de contratación.- **Gestión de Descripciones de Puestos**:- Crear y actualizar descripciones y especificaciones de puestos.- Realizar análisis detallados de roles para documentar requisitos y objetivos.- **Publicación de Ofertas y Atracción de Candidatos**:- Preparar material de reclutamiento y publicar oportunidades en diversas plataformas.- **Selección y Evaluación de Candidatos**:- Seleccionar currículums y aplicaciones, realizando entrevistas utilizando métodos variados.- Evaluar conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes relevantes.- **Integración de Nuevos Empleados**:- Garantizar la integración completa de nuevos empleados en la empresa.- **Aplicación de Mejores Prácticas**:- Controlar y aplicar las mejores prácticas en el campo de recursos humanos.- Ofrecer informes de reclutamiento analíticos al equipo.- **Gestión de Relaciones y Promoción de la Marca**:- Promover la reputación de la empresa como el "mejor lugar para trabajar".**Requisitos**:- Experiência demostrable como reclutador interno o responsable de contratación de personal.- Habilidades para llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas y procesos de selección.- Experiência en la organización de centros de valoración de habilidades.- Familiaridad con bases de datos de RR. HH., sistemas ATS y CMS.- Experiência práctica con software de reclutamiento y sistemas HRIS o HRMS.- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.- Buena capacidad para la toma de decisiones.- Grado o máster en Gestión de Recursos Humanos.$22 libres + comisiones